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英業達 | 企業社會責任

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Academic year: 2018

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(1)
(2)

報告範疇 邊界

英業 為 球 從 起依 GRI永續 報告指南G4 制報

告書 露範疇包 英業 團(含 併 報 列之子 司) 供 鏈

戶 社 等經濟 環境 社會面向之 大考 面資訊

報告書 露邊界含 實 生 品之英業 9個廠 ( 桃

3個廠 浦東3廠 慶廠 捷 廠 墨西哥廠 ) 英華 3個廠

(五股 浦東 南 廠 ) 關 併 報 列之 團 陽能 司(英穩

英 懋 益 )就 務 相 關 訊 息 露 英 業 報 查 閱 網 址

(http://www.inventec.com) 因 團 陽能 司英穩 廠址 英業 桃

科 為依 英業 環境 大考 面之 水 棄物 露需求

故增刊英穩 之節水 水 棄物處理等資訊 露 利鄰近社 利 關

人了解英穩 在環境保護 面 做的 諾 力

撰 原則

英業 2014 企業社會 任報告書 主要依 GRI 佈永續 報

告指南G4之 心 參考ISO26000 AA1000之國 標準為撰 原

則 使用 報告 露標準 測 方法 計算基準外 還 管理方針

效指標之定義 露英業 主要的永續 主 相關策略 目標

各 效 果

報告書針 不 利 關 者關 之 行 排 撰 主要 為

永續溝 司概況 司治理 企業 民的企業 諾 環境保護 社會

參 等 容 讓利 關 者 很簡易 報告書 了解英業 在企業社會

任的各種 面 做的 諾 力

另因 得子 司 海外 域利 關 者的 之困 子

司 歐美地 之廠 僅 部 納入 露範疇 符 報告書 容完 之

需求

來也 陸續納入子 司 要資訊 更 面 露英業 在經濟

環境 社會 的方策 展現 社會落實永續 展的 響力 讓關心 們

的各界利 關 者能更 解 信任

報告發行日期

英業 每 定期 行企業社會 任報告書

現行 行 2015 6 行 主要 露期 為2014 1 1 日

2014 12 31日 ( 一 行 2014 6 )

 一 行 預計2016 6 行

第 方保證,確保 開資訊的 靠度

為 升資訊 露之 明 完 靠 報告書委 第 方單

(SGS)依據GRI G4 心 針 報告書中的 容 數據 行

實質 審查 保證 業 報告書符 GRI G4 心 AA1000 AS

2008第 類型高 保證等

意見回饋

如 任 建 或指教 迎您 們聯絡 聯絡資訊如

利 關 人聯絡資訊 英業 股份 限 司 環管中心

•網址 http://www.inventec.com/chinese/stakeholder/stakeholder_content_g01.htm •電子郵件 [email protected]

•地址 士林 港街 66

•電 +886-2-2881-0721 • 真 +886-2-2882-1258

(3)

每股盈餘

前一

期比較 增

0.23

餘元

長0.3

%

經營

研發費用

前一

期比較 增

5

餘元

長6.25

%

司治理

指數

第一 評鑑列為

TOP

6%~20%

目標為

TOP

5%

85

億元

1.98

(4)

2,611,951

萬焦耳

節能減碳

灣地

大陸地

27,888,470

萬焦耳

合計

30,500,421

萬焦耳

節能

減碳

378.733

灣地

大陸地

7,664.485

合計

8,043.218

水資源

潔淨能源

(

陽能發電

)

CSR實

效摘要 能資源管理

用水

2,724,911

水回收再使用

94,274

各廠依 生 特 回收率為 3.7% ~ 23%

佔 體使用量之

1.54%

使用 陽能 電之電力為

320萬度

(5)

CSR實

效摘要 供應商管理

供應商管理

供應鏈

CSR

管理

英業 供應商

CSR

研習營

&

CSR

暨環保說明會

供應商溫 氣體管理

衝突礦產調查 訓

EICC GeSIDD template

供 商 行 氣體 查

33.3

%

86.6%

60%

供 商 建置 氣體管理系統

持續 供應商 行

溫 氣體管理系統

供 商 行 節能減碳方案

供應鏈

CSR

管理

87%

供 商來自大中華地

13%

供 商來自日

韓國 東南亞 美

他地

供應商

輔 管理

品質

成本

交期

能力

服務

綠色產品

EICC

CSR

(6)

14.07

17.08

衛生

優良單 獎

捐血 優企業獎

健康職場 證

健康

標章

企業獎

優良單

優良哺集乳

團膳自主管理標章

英華

CSR

效摘要 健康職場

工傷率

職業病率

誤工率

0.62

0.76

0

0

1.12

1.19

大陸

工傷率

職業病率

誤工率

歐美

工傷率

職業病率

誤工率

0.13

0.14

0

0

4.52

4.10

0.88

1.11

0

0

衛環

員會

健康職場

職業

衛生管理

系統

健康

(7)

成為投注 社會企業的驅動者

CSR

效摘要 社會共融

連續

3

捐贈

3

大學雲端資訊設備

3,080

萬元

捐贈學校

113,836

書籍

志工投入時數

6,534

(8)

1

高層 諾

8

1.1

董 長的

---9

1.2

經理的

---11

2

永續溝通

12

2.1

利 關 人溝

---13

2.2

大 考 面回

---20

3

司概況

22

3.1 關 英業

---23

3.2 英業 的社會 任 聲明---29

3.3

經營概況---31

4

司治理

40

4.1 董 會

---41

4.2

部 制制

---44

4.3

資訊 明 露---47

5

企業 民

48

5.1 企業 諾---49

5.2 環境保護---62

5.3 社會參

---82

6

附錄

90

6.1 CSR資訊圖表---91

6.2

詞解

---100

6.3 GRI G4指標 照表---103

6.4 ISO 26000

照表---114

6.5 AA1000查證聲明---115

(9)

1

高層 諾

1.1

董 長的話

P9

(10)

1.1

董 長的話

致親愛的英業 朋 們

2015 是英業 入40 的 程 在 慶英業 團40 慶的

時 很榮幸能夠再次向您 英業 企業社會 任報告書

40 前 創辦人葉國一 生創立英業 出 創 品質 虛心 力行

的 司理念 40 來 們一 一腳 動 個理念 40 們

理念仍然堅信不移 一如既往 力

如果用一個很簡單的 來 表英業 體的目標就是 CSSR C

指的是雲端Cloud S 指的是 陽能Solar SR 指的是社會 任Social

Responsibility 簡而言之 英業 的 來 共 目標就是Cloud Solar

Social Responsibility 來 英業 團的共 目標 第一個目標是在

2017 團 營收 突破200億美金 第 個目標是希望 團 為互

聯網 司(Internet Company) 第 個目標是 們希望 漸轉型 為社

會企業(Social Enterprise)

2015 的 要打 英業 的黃金 Cloud方面 就是實

Internet思維 部份來實 1) Internet service 談 Service必須真 觸

到使用者 需的 心價值(User Experience) 2) Internet Culture 狠 準

快 只 第一沒 第 的文 英業 仁不論任 職 能 皆需思

維改變 3) Internet商機 從Internet Service Internet Culture出 能

到Internet商機 Solar方面 2009 英業 毅然決然的 展Solar 業

雖然目前仍然充滿挑戰 但綠能是長期投資 地球保護的一環 們 持續投

資強 做出更大 獻 Social Responsibility方面 英業 持續 動企業

民 社會企業 (Social Enterprise)

前瞻 來 英業 了在 團共利共榮 方 思維 升 務管理 效

著 策略投資 活 智權 人力資源優 管理 到持續追求 越 長 經營

效目標外 更須落實企業社會 任之實 而保 員工權益 參 環境保護

力社會 益 關 弱勢

董 長

(11)

2014 英業 企業社會 任報告書

40

年來,我們一步一腳印

推動創辦人提出的

創新、品質、虛心、力行

公司理念

(12)

英業 主動積極去定 團之 來策略 展

求 一 長動能 在研 創 方面 2014

團 品研 用投入 幣85億 維持在 品創

自動 製程改善方面保持競爭力

在筆 型電腦 品方面 仍持續朝 薄 便

帶 結 雲端 用之類 板筆電等 容 力

希冀在 一 Windows 業系統 陳出 能

夠更 近 場朝流 者之需求

在伺服器業務 展 了繼續維持 體開

心 術 外 結 雲端 算商機 搭 開 軟

體 用 並密 關注雲端 資料 用 之 展

積極拓展 戶 擴大伺服器 品之 地

經理

黃國鈞

致關心企業社會責任的英業 朋 們

回顧 去一 球經濟仍延續 和 甦 長

態勢 但 電子 工業而言 外在經營環境依然

嚴峻 體 球個人電腦 場出 雖然回穩 尚

明顯之 長動能 在 業 甦態勢尚 明朗之

英業 仍 力 降 營 持續 行

品創 術研 並等待 場 長轉機 適時

主動出擊

2014 經營 效說明如 在營收 獲利方面

2014 營收 到4,355億餘元 減少255億餘元

較去 期衰 幅 為5.53% 獲利方面 前一

期比較 增 0.23億餘元 淨利 長0.3%

展望2015 球 氣雖然面臨 緊縮 美國

鬆 場訊息 油價 滑等因素 響 各主要 經濟體體質 相較金融海嘯 歐債 機爆 時來得

穩健 預期 球經濟 漸 回 經濟 長

率 望優 2014 長率 主要經濟體美國因為

惠 能源跌價 就業穩健 轉強 望 為帶動

球經濟 長之 頭羊 中國方面則 動經濟

轉型 改善企業的獲利能力 預期2015 長

率雖較前一 修 中國經濟仍會保持7%

的 長 歐元 則因 投資不振 長偏

冀望歐洲央行 出之 鬆 幣 策 歐元 值

需求 激經濟 長 值 息萬變的

球經濟環境 在 業微利 的嚴苛挑戰前

無線 置 智慧行動 品方面 了 擴

大生活的便利 為主軸 並 雲端儲 物聯網

展趨勢 結 優異的研 製 實力前

展智慧 無線智能終端 品

在雲端策略佈局方面 則聚焦在雲 端 衡

展的前 搭 伺服器製 優勢 結 業界

縱聯 之策略結盟 在雲端解決方案 積極 展 希冀為 團 來營收 獲利 供 長空

在再生能源策略投資 益 英穩 英懋

主要 力 陽能電 之研 生 銷售

陽能 電模組製 電系統 藉 積極

團 陽能 業各子 司 游供 鏈 預期

創 規模經濟效益 雖然出 短期 能 美雙

反終 響 然而隨著 場需求崛起 環保

持續 酵 望帶動 陽能 業之 來 長

們在 陽能 業佈局 在持續精簡 研 創

昇自動 製程等 前 升 能利用

率並擴大 陽能模組 長空

最 在慶 英業 40 時 們深知

視企業社會 任 永續 不僅是國 趨勢 需

更為 品創 長帶來 動能 堅持永續的理念

不僅 降 經營 更 創 營收價值 份

報告書是展現英業 各利 關 人 做的 力

期許 來能夠 擔各利 關 人更深的寄

(13)

2

永續溝通

2.1

利害關 人溝通

P13

(14)

2.1

利害關 人

溝通

2.1.1

利 關 人

P13

2.1.2

大考 面

管理流程

P14

2.1.3

P15

2.1.4

排列 序

P16

2.1.5

大考 面

容確

P17

利害關 人溝通索引圖

(15)

2014 英業 企業社會 任報告書

為 司營收 主要來源

之一

員工

為 司的主 要資 之一

供應商 司 品 料生 之 主要來源

之一 股東

為 司營 資金主要來

源之一

府機關

規範企業各 法規 資源

支持

為 司 部員 工來源之一

2.1.1 鑑別利害關 人

為強 利 關 者溝 機制 英業 參考GRI G4國 標準 AA1000

SES(2011)國 標準 訂定 部鑑 利 關 人管理流程如 圖 示 利 效

出 英業 CSR相關的利 關 者 如 戶 供 商 股東/投資人 府機關

社 媒體 競爭者 非 府組織 非營利組織 研究機構 工會 員工等

英業 考 國 外永續 展趨勢 營 需求 為精準回 利 關 者

依 AA1000 SES(2011)國 標準之五大原則( 任(Responsibility) 響力

(Influence) 依賴 (Dependency) 多元觀點(Diverse perspectives) 張力

(Tension) 等)製 評鑑問 調查表 經 外部CSR相關單 4個 的評鑑調查

依 得 結果排序出 報告書的主要溝 利 關 人 為 戶 股東/投資人

供 商(含 包商) 員工 府機關 社 等 大主要利 關 人 意義說明如

圖 示

英業

大主要利害關 人

英業

CSR

相關

的利害關

AA1000

SES

標準

製作問卷

調查表

外部評

鑑問卷調

評鑑結果

排列 序

排列出

大主要溝

通的利害

關 者

鑑別利害關 人管理流程

(16)

鑑別 大考量面管理流程

5.

回顧審查

回顧審查2014報告書是否

完 呈現 司的 效 衝擊

供2015 報告書

輯參考

4.

報告回應

製單 依據CSR報告書 製

業管理程序執行相關 業

行英業 企業社會 任報告書

3.

大考量面 容確

確 大考 面的

範疇 邊界 時程

露 大考 面之

管理方針 效指標

2.

排列 序

請利 關 人 行

大 衝擊 評估

排序 大 矩

確定 大考 面

1.

題鑑別

參閱GRI G4 考 面 搜 國

標準 戶要求 聞 件

鑑 大

在 司 外的相關

2.1.2 鑑別 大考量面管理流程

英業 的 大信念 目的就是期勉英業 的員工們 能夠為利 關 人 關

的 做出最好的回 利 關 人的互動 溝 英業 建立良

好的溝 管 人員 傾聽利 關 人的需求 並盡力 供相關諮詢 服務

英業 為落實資訊 明 強 各利 關 人的溝 部設 鑑

大考 面的管理流程 藉 鑑 回 的流程 做為利 關 人 英業

最基礎的溝 管 到 明溝 大 考 面之回 關 鑑 大考

面管理流程 如 圖 示

4.

報告回應

5.

回顧審查

3.

大考

量面 容

2.

排列

1.

鑑別

(17)

2014 英業 企業社會 任報告書

利 關 人

英業 溝 方式 管

類型 關 關 方式

股東/投資人

 務 效

風險管理

投資策略 網站 股東會 媒體 聞等

單 每 股東會 法說會 股務手冊 務報告( /季) 報告或

司網站等方式 露 容請參考英業 2014 報 (查閱網站網址

http://www.inventec.com)

府機關

 動法規符

環境 策 管理系統

能源管理

環保支出 投資

 水管理

 棄物管理

 氣體管理

司 報 CSR報告書撰 規定 單 每 依相關規定 司網站 露資訊

府單 文 廠稽查 報要求 1.2. 單 每 不定期單 每 定期檢查 司各 環保法 法規要求府稽查 業 防 習 緊急 變 習情況 收 統計

相關環保資料

府 策 案 請 單 不定期參 府 案或活動

人權教育

人權 員工行為準則 原物料管理

碳 露

空 氣排

水資源管理

 戶資

 品法規符

供 商衝擊評估

顧 健康

顧 滿意

戶 出之標準 稽 或問 調查 各 單 每 不定期 委員會主動回覆 戶要求 問

員工

幸福職場

人 招

人力資源管理

職業 健康

員工福利

員工 效

職工訓練 人 教育

員工關 會 員工 談會 班 談會 員工意見信箱

1. 單 每 不定期 各種委員會 行溝

2. 單 每 不定期 網路溝 臺 行溝

3.人力資源單 每 不定期 辦 資會 行溝

4.人力資源單 每 定期 辦季會 行溝

5. 單 不定期 問 策張 佈告欄 告

供 商

(含 包商)

綠 品管理

 物質管理

衝突礦

環境法規符

供 商問 訴機制

供 商回填之問 1.2. 單 每 定期 辦供 商環單 每 不定期適時說明職場CSR暨保說明會

3. 單 每 不定期 供 商網站方式回

社 社會 益環境教育 社 或非 府組織 出之倡 或問 調查 1.2.社會 任 組每 不定期單 主動每 不定期參 倡團法人英業回覆問 調查或參 活動交流團 益慈善基金會共 參

2.1.3

題鑑別

英業 為掌握 心 引 團 向永續 各 能單 的機制

行國 外永續 大規範(如GRI G4 考 面) 戶要求(如EICC CDP) 國

外 大時 輕等 大 的鑑 析 確保充 了解到利 關 者 關 之

2.1

利害關 人溝通

英業 利 關 者溝 的互動 得到的 要訊息回饋 做為 司

治理 企業 民經營之參考依據 並藉 各種溝 方式 機制 行經驗交

(18)

2.1.4 排列 序

英業 大 考 面的篩 和排列 序 依據 主要指標利 關 者關

營 衝擊 為基礎 行問 設計 並 司 部企業社會 任 行組織的

各相關人員 行 大 考 面的衝擊 評估 排序 並參考 業之相關 大 考

面 再 請 業背 的利 關 人 行第 次衝擊 評估 排序 最 藉

業背 人員依各 權 比例依高 中 之 析 斷出各 大 考 面

的排列 序 如 圖 示

域(6~9)為高 大 考 面 19

籃 域(3~6)為中 大 考 面 13

綠 域(0~3)為 大 考 面 2

大性考量面

1 綠 設計

2 能源

3 水資源

4 排

5 水 棄物

6 品 服務

7 交 輸

8 場形象

9 衝突礦

10 碳 露

11 體情況(環境 )

12 環境教育

13 環境法規符

14 供 商環境評估

15 環境訴機制工實務 人權 社 問

16 供 商環境社 問 衝擊評估工實務 人權

17 策 管理系統

大性考量面

18 僱關

19 員工多元 等機會

20 反 腐

21 訓練 教育

22 職業健康

23 社會法規

24 幸福職場

25 人權投資

26 人權

27 接經濟衝擊

28 顧 隱

29 品法規符

30 顧 的健康

31 品 服務標示

32 經濟 效

33 實務

34 風險管理

英業

大性考量面的排序圖表

(19)

2014 英業 企業社會 任報告書

2.1.5

大考量面 容確

英業 關注之 大考 面 依 部考 業情況 利 關 人建

確 些 大考 面 組織 外的利 關 人皆 響 組織 之 響 象包

子 司 各廠 組織外之 響 象包 戶 供 商 社 表呈現

大考 面 響之組織 外邊界 露時機

2.1

利害關 人溝通

類 大 考 面

組織 邊界

組織外邊界

英業

(9個廠 )

英華

(3個廠 ) 英穩 供 商 戶 社

能源 ● ● ○ ○

水資源 ● ● ● ○

排 ● ● ○ ○

水 棄物 ● ● ●

品 服務 ● ●

環境法規符 ● ● ○ ● ● ●

交 輸 ● ●

體情況(環境 ) ● ●

供 商環境評估 ● ● ● ●

環境問 訴機制 ● ● ○ ○ ● ●

符 說明 ● 實質 響 次 露

○ 實質 響 來3 規劃 露

類 大 考 面

組織 邊

組織外邊界

英業

(9個廠 )

英華

(3個廠 )英穩 供 商 戶 社

僱關 ● ● ○ ○

職業健康 ● ● ○

訓練 教育 ● ● ○

員工多元

等機會 ● ● ○

供 商 工實務評估 ● ● ○ ●

工實務 訴機制 ● ● ○

類 大 考 面 英業

組織 邊界

組織外邊界

(9個廠 )

英華

(3個廠 ) 英穩 供 商 戶 社

經濟 效 ● ● ●

場形象 ● ● ○

接經濟衝擊 ● ● ○ ●

(20)

類 大 考 面

組織 邊界

組織外邊界

英業

(9個廠 )

英華

(3個廠 ) 英穩 供 商 戶 社

反 腐 ● ● ○ ○

法規 ● ● ○

供 商社會衝擊評估 ● ● ○

社會衝擊問 訴

機制 ● ●

類 大 考 面

組織 邊界

組織外邊界

英業

(9個廠 )

英華

(3個廠 ) 英穩 供 商 戶 社

顧 的健康 ● ● ○ ●

品 服務標示 ● ● ○

顧 隱 ● ● ○ ●

法規 ● ● ○

類 大 考 面

組織 邊界

組織外邊界

英業

(9個廠 )

英華

(3個廠 ) 英穩 供 商 戶 社

衝突礦 ● ● ●

碳 露 ● ●

環境教育 ● ● ●

策 管理系統 ● ● ○

幸福職場 ● ●

人權 ● ●

綠 設計 ● ● ○

風險管理 ● ● ○

類 大 考 面 英業

組織 邊界

組織外邊界

(9個廠 )

英華

(3個廠 ) 英穩 供 商 戶 社

人權投資 ● ●

供 商人權評估 ● ● ●

人權實務 訴機制

符 說明 ● 實質 響 次 露

○ 實質 響 來3 規劃 露

2.1.5

大考量面 容確

(21)

2014 英業 企業社會 任報告書

2.2

大性考量面回應

2.2.1 報告回應

為滿足相關利 關 者之需求 述19 高 大 考 面為 報告書

容回 之 露 點 如 表 示為英業 回 19 高 大 考 面之日常營

體系 資訊 相關 效指標 依 G過居攜G細指標 照表 回 各章節

行 說明 餘15 中 大 考 面也 行適 的回 展現英業

利 關 者之 視 務相關資訊會 司網站

(http://www.inventec.com) 盡 露說明 餘 容 報告書各章節 行 說明

英業 報告書 製單 環管中心每 依據 CSR報告書 製 業管理程序

執行相關 業 行企業社會 任報告書 如 圖 示為英業 行企業社會

任報告書管理流程

英業 回應19

高度 大性考量面之日常營運體系 應資訊表

高度 大性 考量面

英業 日常營運 體系 應資訊

高度 大性 考量面

英業 日常營運 體系 應資訊

能源

1.能源管理系統

(符 國 ISO5001要求)

2.節能減碳 案管理辦法

員工多元

等機會 人力資源服務管理體系

水資源 節能減碳 案管理辦法 反 腐 辦法 球員工行為準則管理

(符 國氣體管理系統ISO14064-1 要求) 訓練教育 人力培訓管理體系

水 棄物

環境管理系統 (符 國

ISO14001要求)

職業健康 職業(符 國 衛生管理系統OHSAS 18001

要求/ TOSHMS要求)

品 服務

1.綠 品管理系統

(符 國 IECQ QC 080000

要求)

2.品質管理系統 (符 國

ISO 9001要求)

3.創 案管理辦法

社會法規 1.人力資源服務管理體系

2.供 商SER管理流程

交 輸 球 資訊管理系統 品法規 綠 (符 國品管理系統IECQ QC 080000

要求)

衝突礦 供 商衝突礦 調查管理流程 顧 的健康 綠(符 國品管理系統IECQ QC 080000

要求)

環境法規 符

1.環境管理系統

(符 國 ISO14001要求)

2. 品管理系統

(符 國 IECQ QC 080000

要求)

經濟 效

1. 司治理/董 會

2. 品開 利管理

流程

3.預防( ) 部 制制

4.人力資源服務管理體系

策 管理系統

1.預防( ) 部 制制

2.品質管理系統 /英業

四大環境永續管理體系

實務 1.2.供 商供 商評鑑管理系統管理系統

僱關 人力資源服務管理體系

報告書編 製單 依 CSR

報告書編 製作業管 理程序 執行相關

作業

報告書編 製單 執 行報告書 部查證 作業

通過第 方外部查 證作業

司 經 理核准

發行英業 企業社會責

任報告書

(22)

司治理

環境保護

(23)

3

司概況

2014 英業 企業社會 任報告書

3.1

關 英業

P23

3.2

英業 的社會責任 聲明

P29

(24)

英業 李詩 董 長 利 關 者的角 出 大信念

人 為 為第一優 社會 任 為最終 諾

經營理念 大信念的結 構 英業 之 心價值體系 並形 英業

追求永續 展的企業文 藉 企業文 的洗禮 塑 時也 體

仁 司的了解 在嚴苛的經營環境中 一 升工 意願 態

而強 司競爭體質 創 企業文 最大價值

2015 是英業 入40周 程 回顧英業 創立40周 一路走來

篳路藍縷 從無到 如 團 漸精實壯大 並跨足 陽能 雲端 業

是 來 體員工 力的 果 前瞻 來英業 團 一個40 了在

團共利共榮 方 思維 升 務管理 效 著 策略投資 活 智權

人力資源優 管理 到持續追求 越 長 經營 效目標外 更須落

實企業社會 任之實 而保 員工權益 參 環境保護 力社會 益

關 弱勢

在慶 英業 40周 時 經營團隊更積極面 業 氣 經營環境的

挑戰 行企業創 策略佈局 希冀能夠 綜效 使 團獲利 競爭力

持續 長

自1975 立 來 從計算機 電 機起 並在筆 型電腦 伺服器的

業 工 奠定 實穩固的基礎 締 視 球的 入21世紀 英業 更

投入雲端 算 無線 訊 網路 用 用軟體 綠 能源等高科 品 域

英業 長期 創 品質 虛心 力行 為經營理念 品多元

策略聯盟 供 鏈 擴大企業營 規模 厚植長期競爭優勢 最佳系統

軟體 服務 司

(25)

2014 英業 企業社會 任報告書

3.1.1

司簡介

• 司 稱 英業 股份 限 司

• 創立日期 1975 6 9日

• 業類 資訊 訊科

(ICT, Information and Communications Technology)

• 營 部 灣 球設 營 據點(亞洲 美 歐洲等處)

• 董 長 李詩 生

• 經 理 黃國鈞 生

• 員工 數 48,927 人 (2014/12/31)

• 英業 股票 2356 ( 灣證券交易 股票 司) 關 要投資

股權 股 股東結構 業務範圍 支付 府的 銷售 值 請參閱英業 股份 限 司2014 報之 司沿革 營 概況 場 銷概況 務資料 查閱網址 (http://www.inventec.com)

• 2014 營收 幣4,356億餘元

(26)

3.1.2

經營理念

創 品質 虛心 力行 為英業 團葉國一會長 出 是英業 經

營 業的 心理念

英業 團 體員工長期秉持 創 品質 虛心 力行 的經營理念 從

虛心 積極的態 觀 前瞻的決策思維 群策群力 不斷地創 價值

而 徹落實執行 力求一 的完美品質

集團會長暨創辦人

葉國一

英業

經營理念

(27)

2014 英業 企業社會 任報告書

3.1.3

大信念

英業 李詩 董 長 利 關 者的角 出 大信念 人 為

為第一優 社會 任 為最終 諾 餘則包含 競爭 德

操 學習交流 創 改善 場 機 戶滿意 司

信譽 股東權益 等信念 共 組

英業 大信念 的 人 為 為基礎 堅持 競爭 德

操 鼓勵 學習交流 創 改善 營 適 適 的工 環境 挑戰

的 展空 英業 的長期 展則 品多元 來擴大企業營 規模 積

極研 創 術的投入 眼 球 求國 機會 並培植 球競爭力的

術 經營管理人 心競爭力的 升 英業 藉密 接近 戶 快 回

掌握 場 機 創 戶的需求 服務 戶之策略聯盟

掘 的價值需求 研 場需求為 向的 品 並 研 生 出 的 程

中 英業 的 夥伴共 創 價值 供最佳的服務 力求 戶滿意

英業 更 視 司信譽 它是 司長期經營 積的資 不僅是營 效益力

求 股東權益 最大 更要做好 司治理 並關心利 關 者關 的

外做好企業 民 肩 企業之 社會 任

自主創新

Innovation Ownership

綠能環保

Sustainable Energy

雲端服務

Cloud Service

無線 頻

Mobile Broadband

新 市場

Emerging Market

3.1.4

五大方針

面 微利競爭時 嚴峻經營環境之考驗 企業須 創 之思維 備價值

創 的競爭力 近終端 戶之 需求 能維持 司 長動能 展契機

創 來榮 英業 積極 動 自主創新 綠能環保 雲端服務

無線 頻 新 市場 等五大方針 術 用 創 長遠策略則

追求規模經濟 資源 用效率並 ; 不只依賴 體製 更要結 軟體 術的

用 創 差異 優勢 強 司 心競爭力 升 長動能 創 永續

展的 契機

(28)

3.1.5

未來的英業

-CSSR

如果用一個很簡單的 來 表英業 體的目標就是 CSSR C

的是雲端Cloud S 指的是 陽能Solar SR 指的是社會 任Social

Responsibility 簡而言之 英業 的 來 共 目標就是Cloud Solar Social

Responsibility

Cloud方 面 就 是 實 Internet思 維 從Internet Service Internet Culture出 經營Internet商機

Solar方面 2009 英業 毅然決然的 展Solar 業 雖然目前仍然充滿

挑戰 但綠能是長期投資 地球保護的一環 們 持續投資強 做出更大

Social Responsibility方面 英業 心能力扮好企業 民 動社會

企業

Cloud Service

(29)

2014 英業 企業社會 任報告書

3.1.6

集團架構

英業 團自1999 起 針 不 的 業 工 陸續 立並轉投資旗

子 司 包 設計 製 銷售智慧型手機的英華 注 電子辭 生

的無 科 從 一體 型電腦 All-in-one PC,AIO 設計 製 的英冠

生 陽能電 品的英穩 益 生 陽能電 模組 品的英懋

團轉投資依各 域 展 各 不 果 英華 力 開 智慧型手持

式 品 雲端終端 用 品 規劃最佳解決方案為 向 如穿戴式設計 3D

列 團隊的開 無 科 為華人地 首屈一指的電腦辭 翻 軟體之

品牌 來仍 隨身數 品的開拓者 為使 持續朝隨身學習

音娛樂 數 學習服務 數 娛樂服務研究 展 英冠 從 AIO之研

生 品在業界 好評 來營收表現 望隨著 戶的引 目

前主力 戶在AIO 場的積極耕 而穩定 長

英業 集團 ICT

英業 (股)

Inventec Corporation

IEC

李詩欽 黃國鈞

Richard Lee Kuo-Chun Huang

Group Companies

英華

Inventec Appliances

(IEC 100%)

張景嵩 Jackson Chang

何代水 Ddavi Ho

IAC

無 科

Inventec BESTA (IEC37.53%)

曾炳榮 Bill Tseng

Besta

英冠

TPV-Inventa (IEC49%)

楊書侃 Kevin Yang

陳萬建 WJ Chen

T&I

ICT Partners

華冠

Arima Communications

(IEC 10%)

Arima

Manufacturing Campuses

海浦東 IPC

慶西永 ICC

墨西哥

Inventec Mexico

IMX

捷克

Inventec Czech

ICZ 南京

Inventec Nanjing Campus

INC

Business Groups

PSG EBG

Inventec Huan Hsin Technology (IEC 100%)

IHH 英鑫

集團會長暨創辦人 葉國一

Founder & Group Chairman Kou - I Yeh

張輝 Fred Chang

楊信華 Stan Yang

蔡枝安 Jack Tsai

李圍正 Peter Lee

(IEC 100%)

Inventec Pudong Campus Inventec Chongqing Campus

(IEC 100%) (IEC 100%) (IEC 100%) (IEC 100%)

英業 集團 司架構

益通光能

E-TON SolarTech

徐信群Alex Hsu

溫清章 Frank Wen

E

-

TON

英穩

Inventec Solar Energy

卓桐華 Tom Cho

謝瑞海 Harry Hsieh

ISEC

英懋

Invetec Energy

IENC

英業 集團 陽能 司

(IEC 100%) (IEC 100%) (IEC 100%) (IEC 100%)

楊信華 Stan Yang

(IEC 49.23 %) (IEC49.36%) (IEC34.65%)

英業 ( 京)

Inventec Shanghai Software Co.

ISC

Inventec Tianjin Software Co.

陳志豐 Fred Chen ITC

叢 麟 John Tsung

Inventec Appliances Nanchang Software Co.

張汝南 Steven Chang IANC

英業 集團軟體 司

Inventec Beijing Software Co.

IBC

英業 ( 海) 英業 ( 津) 英業 (南昌)

邱 成 Chaucer Chiu

Vertical Integration Bases

英穩 益 英懋 主要 力 陽能電 之研 生 銷售

陽 電模組製 電系統 來看好 團 陽能資源垂直 之力

規模經濟效益

雖然在美反 反傾銷案壓力 出 能會 壓縮 然而隨著美

雙反制裁時程遞延 場需求崛起 歐元 經回穩 環保 持續

酵 望帶動單晶矽 多晶矽電 價格 漲 預期2014 利 場

之掌握 佈局 2014 英業 權並無 大改變 故 響 經濟 社會

環境 大之衝擊 查閱網址 (http://www.inventec.com)

3.1.7

合併 報中的集團 司揭露說明

關 併 報 列之 團 陽能 司(英穩 英懋 益 )僅納入

務相關訊息 英業 報查閱網址 (http://www.inventec.com) 因 團

陽能 司英穩 廠址 英業 桃 科 為依 英業 環境 大考

面之 水 棄物 露需求 故增 露英穩 水 棄物等資訊

CIS

楊人捷 Jonathan Yang

巫永財 Maurice Wu

(30)

3.2

英業 的社會責任 聲明

3.2.2

英業 聲明

英業 諾 電子行業行為準則 (EICC, Electronic Industry Code of

Conduct) 時希望 們的供 商也能 相關 策 包含無衝突礦 策

衝突礦 是指錫 Sn 鉭 Ta 鎢 W 金 Au 來自 剛果民主共和

國或鄰近國 衝突 域之礦 衝突 域被非 府 團體 制 行非

法 礦且 侵犯人權

關 英業 EICC 無衝突礦 聲明 英業 網站首頁之永續 展| 英業 聲

明路 http://www.inventec.com/chinese/sustainable/sustainable_content_d01.htm

關 團 司 英 華 無 衝 突 礦 聲 明 路 英 華 網 站 首 頁

http://www.iac.com.tw 之 聞 告

英業 的企業社會 任 蘊含 大信念之中 並且 最 一 社會

任 為 體展現 是 司治理 誠信 直 持 各利 關 者

的 諾 外是 企業 民 也就是把企業 民的角 扮 好 從環保

文 扶 社 等四大面向落實

3.2.1

英業 社會責任專責單

社會 任 組 是英業 董 長 立 英業 董 長 的 單 組

的 立 充 顯示英業 動社會企業的決心 並希望藉 CSR理念 行動更深

入地 展 英業 團 體營 中

社會 任 組 英業 企業社會 任相關 務 團管理

中心會 (GMC)的 調 行 團的 司治理 企業 諾 環境保護 社會

參 等CSR規劃 展 業 並 呈報英業 董 長 再適時列席董 會報告

2013英業 因 大工商團體共 請 屬 灣工商企業簽署 幸福企業

之 言活動 英業 董 長 表 司簽署嚮 營 善職場

視環境保護 到 永續 展 幸福企業 的目標

英業 的社會責任展開圖

董 會

察人

薪酬委員會

業單 司單 生 單 企業中心

英業 團

益慈善基金會

社會 任 組

工業 衛生

經理

營 長

(31)

2014 英業 企業社會 任報告書

向 管理體系 2014 目標 狀況 來目標

經 濟

管理 系統

在2014 英業 的 格供 商中 交易之供 商 交易金 而言

86.5%比例來自大中華地 之1508

廠商 餘地 (東南亞 美

他)235 廠商則 13.5%

藉 游垂直 生的供 鏈綜 效 建立一個長期穩定的供 鏈體系 並 升當地 金 比例

利管理 系統

英業 團(英業 英華 英 穩 英懋 益 ) 球 利

請 逾20,000件 獲證數超

12,500件

英業 積多 實務經驗 擁 多 種創意 利資 用 期許 團 國 資 訊 業在 利競爭 的 流中站穩腳

環 境

環境管理

系統 環境 測 率100% 環境 測 率100%

綠 品 管理系統

1. 綠 料確 率100% 2. 零件抽測目標 率100% 改

善結案率100%

1.綠 料確 率目標100%

2.零件抽測 率100% 改善結案

率100%

氣體 管理系統

1. CDP規劃85 實 85 標

2. 2014 氣體排 為增

來英業 母 司 團 司英華 持續規劃 實 節能減碳方案

1. CDP目標 90

2. 氣體管理目標 2010 為

基準 2020 氣體排

減少10%

能源管理 系統

2014能源減 效

1. 灣地 2,611,951 萬焦耳

2. 大陸地 27,888,470 萬焦耳

1. 2013/7~2015/6降 單 品

電 3%

2. 2015~2019 用電 降 5%

社 會

工 健康 管理系統

1. 0 大傷亡 故

2. 100%職業健康檢查 3.英業 士林廠設置2部自動體 外心臟電擊去顫器(AED)

1. 0 大傷亡 故

2. 桃 食用油100%回收

3. 自動體外心臟電擊去顫器(AED) 設置方案(桃 /桃科 4部)

企業社會 任 環 境 任管

理 (SER)

1.供 商現場稽 數118 中 高風險供 商之比例為 13.5% 稽 率100% 2. 員工行為準則簽署率100%

3. 人員教育訓練 率100%

1.供 商SER稽 率100% 並

視需求 升現場稽 比例

2. 員工行為準則簽署率100%

3. 人員教育訓練 率100%

3.2.3 2014 CSR

成狀況 未來目標

關 英業 經濟 環境 社會面之2014 狀況 來目標 摘要說明如

3.2

英業 的社會責任 聲明

3.2.4 2014

榮譽紀

榮獲

衛生優良單 獎

榮獲

環保署 中華民國企業環保獎

榮獲

部 捐血 優企業獎

榮獲

國民健康署 健康職場 證

健康

標章

(

桃園科 園

)

榮獲

國民健康署 健康職場 證

健康

標章

(

桃園廠

)

榮獲

優良單 –企業獎

榮獲

市 優良哺集乳

榮獲

桃園縣 優良哺集乳 獎 第一名

(

桃園科 園

)

榮獲

桃園縣 優良哺集乳 獎 優

(

桃園廠

)

榮獲

2014

企業 民獎

榮獲

TCSA 2014

灣企業永續獎

-

金獎

(32)

英業 擁 業堅強的組織團隊 軟 一體 能的思考主軸 不

斷地 力 研 創 結 最 雲端 無線 訊 術 充 用 製 心設計

能力 建立跨 域的 術 用 升企業競爭力

英業 為 為最佳系統 軟體 服務 司 積極 動 自主創 綠能

環保 雲端服務 無線 頻 場 五大 展主軸 利用 團

資源 垂直 供 鏈管理 精 生 組織 供 戶即時 球 服務

厚植長期競爭優勢

3.3.1

營運團隊

為強 經營體質 精 工 團隊 升組織效率 強 場佈局 英業 適

時規劃出 業單 司單 生 單 企業中心等四大組織架構 升企

業競爭力 迎接最 業的挑戰

3.3

經營概況

董 會 稽 中心

察人 薪酬委員會

工業 衛生

股東大會

業單 企業電腦

業群 個人電腦

業群

司單

務中心

法務中心

人 中心

環管中心

生 單

美墨西哥廠

東歐捷 廠

企業中心

策略中心

司組織架構圖

營 長

雲端資訊 服務 業處

經理

大陸地

浦東廠

慶廠

嘉善廠

3.3.2

各主要單 所營業務

企業電腦 業群 企業用電腦之設計開 製 銷 等業務

個人電腦 業群 式電腦之設計開 製 銷 售 服務等業務

雲端資訊服務 業處 雲端方案的研 銷售 雲端 場行銷 雲端方案的

英業 團 部的IT 雲端方案的試 轉 雲端系統 顧問服務

雲端 值服務

務中心 統 司之 務 會計 投資 股務業務

法務中心 統 司相關 利權 商標權 著 權 營業秘密等之 請保護業務

人 中心 統 司人力資源相關業務

環管中心 統 司相關管理業務 環境 品質之 規劃 督

浦東廠 式電腦 無線 訊 品 企業用電腦之設計開 製 售

服務等業務

慶廠 式電腦 無線 訊 品 企業用電腦之設計開 製 售

服務等業務

嘉善廠 塑膠模 開 設計製 塑膠機構件生 工組 等業務

美墨西哥廠 企業用伺服器 儲 系統的生 測試檢修 售 服務等業務

東歐捷 廠 企業用伺服器 儲 系統的生 測試檢修 售 服務等業務

(33)

2014 英業 企業社會 任報告書

3.3.3

主要產品

英業 品 筆 型電腦 板電腦 桌 型電腦 電腦周邊 品 個人數

品(包含 式自動 航 置 媒體播 置 視訊 像 品 穿戴式

置) 網 網路 品(包含 訊 能之機 盒 掌 型電腦 戲主機 數 音箱

播 器) 移動 訊 品 移動電 機(包含手機) 多媒體 音 品 伺服器

資料儲 設備 電子辭 翻 軟體等 供優質 方 解決方案 另積極拓展

雲端服務 無線 頻 綠能等 域

2014 灣地 並無接收 府 大 而大陸地 府則 請

府 稅務抵減 稅收減 的情形 金 為 幣33,731.74萬元

他 關營 府支付 股東結構 員工薪酬 品生 等

目 請參考英業 2014 報之 營 概況 務報表附註 章節 (查閱

網址 http://www.inventec.com )

無線 置 行動 訊 品方面 惠 工 戶 品熱銷 能擴增

在營業收入方面則 468億餘元營收 獻 較前一 期營收表現增 14.15%

時毛利率則為11.1% 表現相當優異 在 陽能 品方面 美國商

務部 2015 一 佈反傾銷終 結果 定 灣銷售 美國之相關 陽能 品

在傾銷行為 而課徵反傾銷稅 定 灣業者 一定衝擊並 響 場

品價格 而 續 展 使業者評估 調 海外佈局 散 場風險

戶群 團 陽能 品直接輸美營收比 不高 面臨反傾銷稅課徵 風

險程 但主要 到 體 場悲觀氛圍 場訂單砍價 供需失衡 使得 陽

能 品價格呈現跌幅走勢 預估 團 陽能 體營收 獻 為 幣112億 較去

營收增 34.93% 體毛利率 營業淨利率在 管 亦 升

在獲利方面 屬母 司股東 淨利 70億餘元 每股盈餘為1.98

前一 期比較 增 0.23億餘元 長0.3% 體表現較前期 一時期稍

顯出 主要原因在 筆 型電腦 品 到 場激烈價格競爭 獲利表示不如預

期 在伺服器 行動 訊 品方面仍持續穩定 長 另外轉投資 業方面

體 效表現在製 效能的改善 供 鏈 效益 升 策略佈局陸續浮現投

資效益的前 陽能 業雖面臨美國雙反終 響 預期在營業 升或毛

利持續改善 漸 團 效帶來 面之 益 英業 營 狀況如

圖 示:

移動通訊產品

板電腦

多媒體影音產品

際 路產品 筆記型電腦

伺服器

資料儲存設備

雲端服務 翻 軟體

3.3.4

經營 效

在營收 獲利方面 英業 2014 司個體營收 併營收 幣

3,307億餘元 4,355億餘元 品組 仍 電腦 品為主 2013 比較

(2013 個體營收為 幣3,692億餘元 併營收為 幣4,611億餘元) 個體營

收衰 10.41% 併營收方面衰 幅 為5.53% 在 品類 方面 筆 型電

腦雖 Windows XP 終 續支援服務 希冀帶動企業 機潮 但 續 場商

機 如預期 且 場搶單殺價競爭 筆電營收 較前一 期營收

減少17% 伺服器 品 雲端 算 場 持續 酵的帶動 品營收

表現則相 穩定 2014 營收較前一 期營收增 22.85%

英業 歷 營運狀況圖

(34)

3.3.5

策 智權專利

1)

法務管理方面 關 審閱 簽訂 利訴訟研 法 風險防範機制

法 相關問 處理 法 策 案例 員工 法觀念的養 等 法務中

心 供 業意見 相關教育訓練 中 關 審閱 簽訂 規劃 建構一

完 的 審閱 簽 流程 防範簽訂 時 能 生的法 風險 另 各營

據點設置法務人員 確 各地 的 策 法規變動 並 供 部各地

之法 更 使法 決策 風險管理更趨完善 員工教育訓練 尤

視法 觀念之養 各種 會組織 刊物 電子媒體 資訊網站等

方式 強相關法 策 案例 建立員工 法之文

五大機制創新氛圍

2)

智權創新

創 品質 虛心 力行 是從英業 創立第一 起 即訂 的 司經營

理念 中 創 品質 更是 司永續經營的基礎 需要依靠 強烈創

意識和創 精 的員工 能實現 英業 (含英華 )針 營 規模

研 生 製 據點 出的各式智慧資 如 (士林 五股) 桃 海

浙 津 南 慶等廠 設立法務智權團隊在地 行風險 管 保

護 截 2014 12 31日 英業 團(英業 英華 英穩 英懋 益

) 球 利 請 逾20,000件 獲證數超 12,500件 些 果 基 效

保護智慧資 並為 戶創 最大價值

英業 (含英華 )在法人 利 請 獲證 排 計 灣個

人電腦 智慧型行動 置 伺服器ODM 業 在創 獎 部 英業 2010

榮獲 國 明創 獻獎 2013 榮獲 經濟部 業創 果表 獎

美國 2013 利獲證數 球500大企業 第七 海 明創 利獎

2014 榮獲 海 利工 試點企業 英華 則 2014 榮獲 海 利工

示範企業 肯定英業 (含英華 )創 能 業 獻之外 長期 積的

利資源 更 為英業 團永續經營之 要智慧資

為積極營 創 氛圍的環境 力建置 培育出許多創意種苗 創 人

英業 部智權管理機制 包含互動 機制 培訓機制 審查機制

機制 獎勵機制 再 每 定期 辦團隊創意研 競 激勵 仁針

司 品 不斷開 多元 品 用 出 能 術 或結構 的創 構思

流程改 升 品附 價值

0

3000

6000

9000

12000

15000

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014

4576 5398

6167 7093

10805 11378

12116 12579

英業 集團

2007~2014

累積 球專利獲證數

英業 團 (英業 英華 英穩 英懋 益 )

審查

獎勵

獲獎榮耀

‒ 2014 榮獲 海 利工 試點企業

‒ 2014 榮獲 海 利工 示範企業 (英華 )

(35)

2014 英業 企業社會 任報告書

因 近期 球科 展趨勢 經濟情勢變 國 府 把雲端列為

智慧型 業之旗艦型 業 英業 為 任的 業 者之一自

許 自主創 雲端服務 綠能環保 無線 頻 場 定為企業五

大 展方向 行 司 明/創 點 展 目前 在 國 學研力 結最

大的 灣雲端 算 業 會 中 英業 李詩 董 長獲 擔任理 長 研

團隊則 擔任雲端系統建設之 航角 充 展現 部創 資源之 方

快 用 效

英業 積多 實務經驗 擁 多種創意 利資 用 期許

團 國 資 訊 業在 利競爭的 流中站穩腳 尤 中國大陸 府 企業

積極轉型 漸從世界工廠 長為世界 場 大 向智慧資 貿易大國地

接 來智慧資 之佈局不僅在歐美 也會在亞洲開展 面 變局 英業

繼續 府 業 展 策 國 學研密 交流 共

升 業 國 的競爭力

3.3

經營概況

49 %

Cloud Solutions

47 %

Mobile Lifestyle

4 %

Sustainable

Energy

獲證數超過

(36)

3.3.6

戶服務

英業 身為互聯網企業的一份子 英業 供 戶最 面且完善的 戶關

管理服務機制 從接單 品開 階段到 階段 更 品出 追蹤 品在

戶端的狀況並主動關心 戶的 反 的訊息 藉 戶抱 管理系統 完

的 訴 業標準程序 建立 案檢討 行 因 析 矯 預防 策擬定

效 的確 等 問 予解決並回饋 戶 滿足 戶 解 戶真 的需

求 確實傾聽 戶的聲音 強管 戶最高滿意 英業 2014

到主要 戶之肯定 榮獲HP 供 商 大獎

另外 期 辦的 戶商業檢討會 會 討論研 術

品交 品品質 行銷或售 服務 報價 節能減碳 綠 品 企業社

會 任 顧 隱 權之保密 等相關 符 戶 關 之 需求

為 解決 戶 反 的問 服品保設 24 時 服 線 服網站 並

戶端駐廠服務機制 縮短 戶溝 的時 供即時服務 回覆機制

2014 英業 無侵犯顧 隱 權或遺失顧 資料 關的投訴次數

團 司英華 來說 戶滿意 評 目包 品設計 品生

服務 溝 綠 品 大 據英華 2014 戶滿意 調查

結果顯示 包 手持式 信 置 車用衛 設備 音響 行動支付 置 物聯網

相關 品等 戶 供的 品 服務深 滿意 2014 英華 品

沒 反健康 法規 罰 且無 品行銷 的爭

榮獲德國2014

點設計大獎

榮獲生態系統MPE大獎

榮獲 戶頒發供應商 大獎

3.3

經營概況

團 司英華 2014 參 研 之手持式 訊 品 兼 美觀 優

異的 能特 榮獲德國2014 點設計大獎 Reddot Award 2014 另一

方面 參 研 之行動付 解決方案 品 兼 創 設計 極佳的保密特

(37)

2014 英業 企業社會 任報告書

1)

品質

品質為英業 文 中 要的一環 英業 為 司的品質系統標準 研

設計品質 物料管理品質 生 流程品質 人員 業 人品素質包含環境管理 的結 即為 品品質

英業 在士林研 中心 桃 廠 海廠 建置的測試零件 金屬含

的標準實驗 來確保 升 品信賴 ORT Ongoing Reliability Test 綠

零件品質把關 嚴格品質把關 不斷的改善機制追求更好 更完美的

品品質 業品質 人品素質 環境品質 都是英業 長期不斷 追求的目標

要求 英業 2014 到主要 戶之肯定 榮獲HP 2014 優 質 獎

團 司英華 則在五股研 中心 海 南 生 中心擁 業且標準的

品品質測試實驗

2)

成本

英業 企業資源做為 統 規劃考 供 戶從商品需求 設計

製 生 需求 庫 管 售 服務等之最佳解決方案 業 各

司 資 源 外 英 業 更 企 業 資 源 規 劃ERP (Enterprise Resourcing

Planning) 供 鏈管理SCM (Supply Chain Management) Cost Awareness Design 品報價 析系統 FMEA Failure Modes and Effects Analysis

系統支援 期望管 極 競爭力的 生 含原料 物流 製

出 高品質 穫利佳且最能滿足 戶的最佳 品 夥伴

SAP企業資源規畫ERP (Enterprise Resourcing Planning)

Customers

Manufactories

Financials

Suppliers

EP

PI

BI

SAP

ERP

3)

交貨

英業 實行 面電子商務 業 從研 設計到生 製 出 包

物流( 輸考 陸 :軌 交 > 優 次海 最 空 ) 金流等 部

業流程 戶 業 暢 供 商管理資訊交 都 電子資訊系統做為

基礎 資訊系統的 靠高品質的 體系統外 更 賴一個擁 業經

驗豐富的電子商務團隊 入各系統的建置 企業 外 用服務外

更 持續檢討改善系統 瓶頸 高系統工 效率 英業 特 的競爭

優勢

英業 研 基地在 灣 士林 桃 團 司英華 五股 個 要據點

筆 型電腦 無線 訊 電子 雲端 算服務 軟體 服務

伺服器 品的研 和製 大陸地 則 海 浙 慶 地等研 團隊

灣的研 團隊互相 力 式 品設計 開 海外的生 基地大

陸地 則 浦東廠 南 廠 慶廠 浙 嘉善廠 美洲地 則 墨西哥廠 東

歐地 則 捷 廠等皆設 組 服中心 供 製 生 維修服務 從研

設計 生 到 術支援 英業 戶需求為 向 球營 為第

一考 個 團 球佈局的力 到極 也是英業 從軟體到 體

從 灣到 球 供給 戶 方 解決方案的雄厚基礎

3.3

經營概況

(38)

3.3.7

風險管理 回應

英業 之預防(風 ) 部 制制 包含:預防(風 )之風險評估 預防(風 )之

部 制 預防(風 )之 部稽 預防(風 )之自行評估 風險管理 回

各 能單 依 能特 行風險鑑 機會 析 英業 CSR相關 能單

依據七大高風險因子: (1). 團面之高風險 目 (2). 德操 (3). 用(4).

務報 (IFRS)(5).資 保 (6).法 (7).業務(生 ) 等高風險指標

評估 鑑 無法 司目標之風險 設計 修 執行必要之風險 制點

降 能無法 目標之風險

英業 依 球環境 業變 營 策略之排序 2014 鑑 了五大 主要

風險類 包 科 業變 風險 要 策 法 變動風險 銷

之風險 利率\匯率變動情形 司損益之 響風險 氣候變 風險等 並針

風險類 行評估 並 出風險 策略 擬定緊急 變

1)

產業變 之風險

網 網路 信科 之蓬勃 起 帶動資訊 信科 快 展 然而

隨著筆 型電腦 場 趨 熟 伺服器 場又面臨虛擬 算晶 之升 帶

來的衝擊 電子 業勢必 面臨更多的挑戰 但 機就是轉機 大環境的改變並

非 告 業的終結 而是 更 多樣 的媒 英業 為因 科 業變

高 競爭 最佳系統 軟體 服務 司 的企業使 力求 自

主創 綠能環保 雲端服務 無線宽頻 場 五大方針 開創 局

短期方面 智權資 活 外部創投的啟動 軟 體的

研 次的深 再 升 使 創更增物聯網思維 長期而言 品多元

另藉 異業結盟 供 鏈 優 團資源 再者 從研 設計 生

服務 供顧 方 解決方案 升獲利 而維持企業永續 展

聯 網 網路和無線 訊 輸等移動 術 縮短時空 的隔閡 使 司組織

外部環境之資源共 無 礙 企業資源 系統 務 併系統的 入

升 體經營 務的處理效率

3.3

經營概況

另在 陽能 電 業方面 雖然美歐相繼 電 廠投入雙反震撼彈 但因

場 散 置 戶 身也 行策略 排 故 響 限 英業 積極

效的 務 資訊科 用 願 策略 中 流程 指標

(39)

2014 英業 企業社會 任報告書

2)

要 策 法律變動之風險

英業 相關單 國 外 要 策 法 變動向來嚴格 並隨時注意變動

變動 積極 且調 司 務業務活動 主管機關 司治理制 之 動

司法 證券交易法 各 業務處理準則的陸續 佈修訂 稅務法規環境的變

革等 司均積極依規定 辦理

2013 起 櫃 司 面適用國 務報 準則(IFRSs) 依國 會計研究

展基金會 翻 且 之國 務報 準則 Taiwan-IFRSs 為企業 製

務報告之依據 面 會計準則的改變 英業 積極 行 會人員相關知識的培

訓 使會計制 利銜接 之外 時 資訊人員保持密 溝 針 會計制

的改變 資訊系統因 之方式 降 來會計準則改變帶來的衝擊

3)

貨 銷貨之風險

在品牌戰的環 伺虐 伺服器 場開始悄然轉型 大型網 服務業者為追求

質 管 牌伺服器直接供 的模式 聲而起 觀之 國 工廠

供 模式的轉變 弭銷 中的風險 然而 在面臨 牌伺服器強勁的攻

勢之 品牌業者勢必 啟動攻防戰 鞏固地 深 既 戶關 並

擴張 階 品線 防 因價格競爭而失去原 的主場優勢 外 也 使品

牌業者較願意 資的方式 國 工業者共 研 並共 利潤 締

雙贏局面 來若 模式 展 預期 他品牌業者 依序跟 業鏈

的供 關 漸趨錯綜複雜 另外 在 陽能 業方面 為因 美國 灣 實

的雙反抵制 更 求海外併 或海外擴廠 積極回 雙反 的直接或 接的衝

擊 司之 銷 大多為業界 規模之供 商或國 品牌大廠 了 積

極 散供 商來源 替 料 妥善管理庫 水準 降 缺料風險外 另持續拓

展 源 開 場 建立良好的 戶關 昇 品品質 充實 品的品

降 業務 中之風險

4)

利率 匯率變動情形

司損益之影響 風險管理

利率 2014 球因美國經濟動能轉強 生增長開始穩健 展 故 氣開

始轉佳 然而因歐元 長久 制 希臘債務 機的 酵 中國的經濟 長率不

斷 修 使得 者信心不足 民眾 經濟 長 仍 疑慮 但 體而言 包

含中國在 的東亞經濟預期 來一 仍是 球 長最快的地 且2015 球經

濟 長率 優 2014 灣的出口 業 望 惠 雖然美國 寛鬆

2014 底 場 但 灣多數 業投資動能仍顯不足 且 仍 結構 因

素 短期 氣雙 響 體並 見顯著 甦跡象 故預期2015 央行仍

國 情勢 行寛鬆 幣 策 把利率維持在較 理的 減少劇幅 動 國

經濟 帶來的衝擊 資金組 最佳 用

預期美聯儲 2015 底開始展開升息 勢必 世界經濟帶

來莫大衝擊 尤 國 為甚 若 則英業 相關之資金借 亦相

增 針 利率變動風險 資金操 之 響 英業 來仍會 兼顧流動

等前 考

匯率 2014 起 球因美國 甦力 穩中 堅 即使 中國的 長

烏 機 中東伊 蘭 子衝突 石油 機 場 域 治緊張等不

利因素 響 但經濟 長率仍 望攀升 然而 場 預期美國 升息

如 一來 世界各國的匯率 莫大 響 在國 主要 幣不確定因素較高

情況 預期2015 央行仍 行較適 的匯率 策 茲因 英業 主要

戶皆為國 大廠 銷 之交易幣 相 因 債權債務相互抵銷

到自然 險效果 另外 外匯 險操 彌 自然 險不足之處

降 匯率變動風險 匯 損益之 響

(40)

氣候變 風險 機會鑑別表

5)

氣候變 之風險

氣候變 的衝擊 企業的營 帶來許多風險 挑戰 但相 的也

為企業帶來 的契機 帶動許多 術 品 服務的 展機會 英業 為追求

永續 展 升企業競爭力 氣候變 衝擊 響之納入風險管 並 氣候變

之風險 機會鑑 結果 露 CDP(Carbon Disclosure Project)問 讓利

關 者也能 解到英業 在氣候變 的因 狀況 的行動

3.3

經營概況

風險/機會說明 來策略/行動

法規

 灣環保署 佈 氣體排 報管理辦法

規範特定 象 行 氣體排 報 業

能 企業無法因 之風險

 英業 目前雖尚 到法 規範 但自2008 起

即 入碳 查制 並完 球 氣體管理系

統之建置 做好碳 露之準備

 隨著各國 品能源效率標示 品碳標示制 之

快 展 來 戶若 請需求 能 企

業無法因 之風險 但相 的 供 能

碳 品之企業 競爭優勢

 為因 府碳標示 碳足跡之 動 英業 完

品碳足跡暨水足跡之 期 案 並規劃

入管理系統 因 來 戶之需求

 增 能環保 品之創 研 昇 司

綠 競爭優勢

 因 各國能源稅/碳稅之制訂 來 增 再生能

源之 場需求 供企業 展或投資再生能源之

機會

 英業 看好再生能源之 展 積極投入 陽能

業 落實綠能環保方針

物理

 極端氣候 生頻率增 能 企業在維持穩定

的生 環境之 響  各廠 研擬緊急 變管理辦法 降 氣候災司營 的 響

 強 廠 用設 之維護 增 生 環境之

穩定

 極端降雨或乾旱的 生頻率增 水資源缺

問 能 需要製程水之供 商 衝擊  針 供 商 行碳管理 水資源管理之昇風險管理意識

 他零件供 來源 響 品出

 降雨型態的改變 讓許多企業意識到水資源管理

的 要 企業 借 機會降 營  各廠水資源浪 水資源節水也 降 支出 不必要之

 隨著綠 意識 昇 來 戶 增 綠

品之要求  考估 入生態 設計制用 毒 能 碳之原物 料 評

 越來越 利 關 者 視氣候變 企業若

(41)

4

司治理

2014 英業 企業社會 任報告書

40

4 . 1

董 會運作

P 4 1

4 . 2

部 制制度

P 4 4

参照

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